Kata Bijak Tentang Organisasi
Prito Windiarto
Ya. Menjadi leader (ketua, kepala, atau apalah
itu) bukanlah tugas mudah. Ia, ditekan
dari atas, ditekan dari bawah. So... Hikmahnya, mari hargai leader-leader kita,
mulai dari ketua kelas, ketua grup, ketua organisasi, dst. Esok lusa boleh jadi
kitalah yg menjadi leader.
|
|
Organisasi
yang baik adalah yang membentuk tim yang kuat, bukan hanya personal yang kuat.
Jika personal yang diperkuat, malah, bisa jadi yang muncul adalah kekuatan
figuritas. Dan itu amat berbahaya terutama perihal estafeta dan regenerasi. So…
sekali lagi, teamwork musti dipersolid.
**
Apa
yang membuat tim/organisasi kompak/solid? Jawabannya: sering ngumpul. Tak harus
formal. Sambil makan-makan, ngopi-ngopi, bincang santai. Dll, Percaya deh, suer! J
**
Perencanaan
itu penting >>Kulla syaiin labuda bil’i’dad. Jangan tergesa >> Al ajalatu
minasyaiton (H.R. Tirmidzi). Persiapkan dari jauh-jauh hari >>Man arofa
bu’da safarin istaada!
#qouets Arab
**
>>Dalam
organisasi, saran saya sebaiknya diminimalisasi pertayaan: “Kemana saja? Kamana
wae yeuh?!” Sungguh pertanyaan itu,
apalagi jika diniatkan demi menyindir, akan terdengar menyakitkan. Yang ahsan
adalah menyambut biasa-biasa saja namun penuh kehangatan. Anggap ia, yang
selama ini “menghilang” sama seperti kawan lain yang memang selalu hadir. Tidak
usah terlalu mengistimewakan, apalagi mengucilkan.
|
|
Demikianlah