TIPS LOLOS CPNS MENURUT MEREKA YANG SUDAH LOLOS

TIPS LOLOS CPNS MENURUT MEREKA YANG SUDAH LOLOS  

Neldi Damaledo : Belajar

Latifah Zaeni :  luruskan niat, belajar maksimal, minta doa restu ortu, suami/istri dan keluarga. Berdoa tiap hari dalam sholat, tahajud dan hajat. Banyak-banya bersholawat. Yakin... InsyaAllah…

(Istiqomah dalam ibadah)

Alhunk Cery : Tips cuma 1 : belajar dan berdoa

Annisa Choirun : Cermati syarat-syarat yang diminta. Lengkapi semuanya, cek lagi jangan sampai ada yang terlewat. Belajar soal-soal CPNS, bisa follow Twitter BKN untuk update info terpercaya. Positif thinking berusaha semaksimal mungkin, berharap yang terbaik. Tapi hasil akhir tetap pasrah pada yang kuasa. Ikuti info-info terbaru, jangan sampai tertinggal info terkait ujian, pemberkasan dll. Doa dan restu keluarga terutama orang tua. Semoga sukses

Rusdatul Hapizah : Saya lulus, sangat terbantu dengan teman teman yang lebih dulu tes dan membagi soal tes di grup ini, cara belajar seperti itu lebih mudah buat saya. Saya masih ada nyimpan screenshot soal soal tes cpns 2018 yg dibagikan digrup ini, bbrpa minggu lalu saya coba upload di grup ini ternyata tidak di approve.

Tina Cweet : prasangka baik sama sang pencipta dan ciptaannya, bersedekah, berdoa dan belajar

Moh Irhandy :  Pilih formasi yang benar

Ndra Gan : Kunci nya "serius" om, jangan pernah terlontar dari mulut bahwa "ikut tes cpns cuma buat coba-coba", kalau cuma coba-coba mending gak usah ikut. Kalau udah serius, maka yg lain akan ngikut, belajar dengan baik, berdoa makin sering, ibadah makin banyak biar doa di kabul.  Jangan lupa juga persiapkan biaya yg cukup, karena lokasi tes bisa saja jauh dr domisili kita, belum lagi biaya nginap kalau harus nginap, makan, dll. Semua harus di persiapkan dengan serius.

Fisik di jaga agar tetap prima, karena kita akan melalui proses seleksi yang sangat melelahkan. Persaingan sudah di mulai dari pendaftaran di web SSCN, server yg down, over load, lelet dll, tidak jarang membuat stres. Kemudian seleksi administrasi, SKD, lalu SKB. Jadi fisik dan mental harus benar-benar siap dan prima.Dan yang terakhir, serahkan semua kepada Allah.  Dan Alhamdulillah, akhir nya saya lulus CPNS 2018

Demikian TIPS LOLOS CPNS MENURUT MEREKA YANG SUDAH LOLOS

CONTOH SOAL CPNS HOTS TWK TIU TKP 2019

CONTOH SOAL CPNS HOTS TWK TIU TKP 2019

Soal-soal untuk CPNS 2019 ini konon berbasis HOTS

Ini dia contohnya

1. TWK HOTS

a. Soal

Soal TWK Hots

b. Kunci Jawaban

36 : C

37 : C

38 : D

2. TIU HOTS

Soal TIU Aritmatika Hots

Kunci Jawaban Soal TIU Aritmatika Hots


Soal TIU Sinonim

3. TKP Hots

Soal TKP Hots

Demikian CONTOH SOAL CPNS HOTS TWK TIU TKP 2019

Kisi-Kisi Soal Tes CPNS 2019

Kisi-Kisi Soal Tes CPNS 2019

Sahabat pejuang CPNS PPPK.

Sesuai berita resmi BKN, tahun 2019 ini akan diadakan seleksi CPNS PPPK. Pelasanaanya rencananya akhir tahun.

Nah, sembari menunggu, mari kita pelajari kisi soal tes cpns 2019.

Yang kami sajikan ini memang kisi-kisi tahun sebelumnya. Namun, insyaAllah masih relevan.

Fyi.

Soal CPNS terdiri dari 3 rumpun utama, yani TWK, TIU, dan TKP. Dengan nilai ambang batas (Passing Grade) sebagai berikut...

Passing Grade CPNS

Jalur umum: TWK : 75

                      TIU : 80

                      TKP : 143

A. TWK kepanjangan daari Tes Wawasan Kebangsaan, berikut adalah kisi-kisinya...

Kisi-Kisi TWK

1. Pancasila
2. UUD 1945

3. Bhineka Tunggal Ika

4. NKRI

5. Nasionalisme

6. Integritas

7. Bela Negara

8. Pilar negara

9. Bahasa Indonesia

Passing grade nya adalah 75

B. TIU

Kepanjangannya Tes Intelgensia Umum

Berikut Kisi-kisinya

KISI-KISI TIU

1. Kemampuan Verbal

2. Kemampuan Numerik

3. Kemampuan Figural

4. Kemampuan Berpikir Logis

5. kemampuan Berpikir Analistis

Passing gradenya : 80

C. TKP

Kepanjangannya Tes Karakteristik Pribadi

Kisi-Kisi TKP

1. Sosial Budaya

2. Kreativitas dan Inovasi

3. Profesionalisme

4. Jejaring Kerja

5. Integritas Diri

6. Semangat Berprestasi

7. Kemampuan Menggerakan dan mengkoordinir orang lain

8. Kemampuan bekerja sama dalam kelompok

9. Pelayanan publik

10. Teknologi Informasi dan Komunikasi

11. Orientasi kepada orang lain

12. Kemampuan beradaptasi

13. Kemampuan mengendalikan diri

14. Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas

15, Kemauan dan kemampuan belajar dan berkelanjutan

16. Orientasi pada pelayanan

Passing gradenya 143.

Oya, ada info bahwa soal-soal tahun ini akan berbasis HOTS, jua akan diganti...

Soal-soal Ujian CPNS 2019 Akan Diganti

JAKARTA, KOMPAS. com - Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan mengganti soal-soal ujian yang diujikan dalam proses penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK/P3K) tahun ini.

Soal itu terdiri dari Soal Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

"Soal-soal SKD sudah disiapkan. Ada sejumlah yang kemungkinan tidak valid akan di-remove dari sistem, tetapi soal-soal baru juga akan ditambahkan," kata Kepala Biro Humas BKN, Muhammad Ridwan kepada Kompas. com, Jakarta, Kamis (4/7/2019).

Baca juga: Pemerintah Buka 254.173 Lowongan CPNS, Ini Rincian Alokasinya

Ridwan mengatakan, khusus untuk soal SKB penerimaan CPNS dan P3K 2019, pihak telah melakukan koordinasi lebih dari 100 kementerian yang menjadi pembina fungsional. Sehingga soal yang dianggap kurang g tepat bisa disesuaikan.

"Hal-hal lain juga dipersiapkan. Kapan pun dibuka (penerimaan CPNS dan P3K) itu diharapkan smooth," ujarnya.

Meskipun demikian Ridwan tidak merinci berapa banyak soal yang diganti maupun yang ditambahkan. Dasarnya, pergantian teresbut sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan.

Tahun ini, pemerintah kembali akan membuka lowongan CPNS sebanyak 253.173 orang. Ini terdiri dari PNS dan PPPK/P3K. Proses dan jadwal seleksinya sendiri akan dibuka pada Oktober ini.

Bantu share info ini ya...

Sudah siap menalukan tantangan CPNS 2019? InsyaAllah ya.

Oya, di kanan kiri postingan ini banya info CPNS lainnya, silakan untuk kulik. Terima kasih telah berkunjung.

Semoga sobat bisa lolos CPNS PPPK tahun ini. Aamiin. 

Kisi-Kisi Tes CPNS 2019

Tipe-Tipe Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2019

Tipe-Tipe Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2019

Tipe soal TKP

Dapat dari grup sebelah. Sumber warta kota

Bantu share (bagikan) ya, teman-teman

Ciri-ciri untuk mengetahui jenis soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP), serta cara memilih jawaban yang tepat.

*1. Soal TKP jenis Pelayanan Publik*
Ciri : Terdapat unsur pelayanan publik.
Cara pilih jawaban : Cari yang paling menguntungkan masyarakat banyak.

*2. Soal TKP jenis Sosial Budaya*
Ciri : Terdapat unsur kebijakan publilk.
Cara pilh jawaban : Pilih yang mengarah ke bersih, tanpa korupsi, jujur.

*3. Soal TKP jenis Profesionalisme*
Ciri : Ada gangguan terhadap pekerjaan atau ada pilihan pekerjaan dan sesuatu yang lalu.
Cara pilih jawaban : Pilih tetap fokus pada pekerjaan apapun gangguannya.

*4. Soal TKP jenis jejaring kerja/kemitraan*
Ciri : Terdapat unsur kinerja, koreksi.
Cara pilih jawaban : Pilih yangmencerminkan sikap supel dan terbuka ke semua orang.

*5. Soal TKP jenis Integritas diri*
Ciri : Ada gangguan ke arah korupsi, curang, dll.
Cara pilih jawaban : Pilih yang mengarah ke bersih, jujur, tanpa korupsi (fokus ke diri sendiri).

*6. Soal TKP jenis semangat berprestasi*
Ciri: Ada tantangan dalam pekerjaan/ hal baru yang bisa diraih.
Cara pilih jawaban : Pilih yang mencerminkan antusiasme, suka tantangan, dan terus belajar.

*7. Soal TKP jenis kreativitas dan inovasi*
Ciri : Ada unsur baru dari pekerjaan.
Cara pilih Jawaban : Pilih yang kreatif, bebas, dan out of the box.

*8. Soal TKP jenis orientasi pada pelayanan*
Ciri : Ada unsur pelayanan yang berhubungan dengan layanan ke pihak luar.
Cara pilih jawaban : Pilih untuk kepentingan orang lain diluar kepentingan tim/kelompok.

*9. Soal TKP jenis orientasi pada orang lain*
Ciri : Situasi dalam kelompok.
Cara pilih jawaban : Pilih yang berorientasi pada orang lain di dalam kelompok,misal rekan kerja.

*10. Soal TKP jenis kemampuan beradaptasi*
Ciri : Ada hal baru yang masuk (atasan, sistem, rekan kerja) atau kita masuk dalam lingkungan kerja yang baru.
Cara pilih jawaban : Pilih mencerminkan supel, adaptif, dan dan mau mencoba hal baru yang ada.

*11. Soal TKP jenis Kemampuan mengendalikan diri*
Ciri : Ada ujian (misal gagal ujian, rugi, ditolak, bangkrut)
Cara pilih jawaban : Pilih mencerminkan sabar dan menerima kenyataan

*12. Soal TKP jenis kemampuan bekerja mandiri dan tuntas*
Ciri : Ada sesuatu yang menghalangi kita menyelesaikan pekerjaan (tugas, sakit, rapat).
Cara pilih jawaban : Pilih mengerjakan tugas oleh diri sendiri dan selesai.

*13. Soal TKP jenis kemampuan bekerja berkelanjutan*
Ciri : Ada unsur diklat, pendidikan, bimbel, dan kursus.
Cara pilih jawaban : Pilih keinginan belajar tinggi dan terus menerus.

*14. Soal TKP jenis kemampuan bekerjasama dengan kelompok*
Ciri : Ada tugas/kegiatan kelompok
Cara pilih jawaban : Pilih yang bekerjasama dalam kelompok

*15. Soal TKP jenis kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang*
Ciri : Ada unsur menggerakkan orang lain, biasanya kita sebagai atasan/pimpinan
Cara pilih jawaban : Pilih yang berisi perintah kepada orang lain secara jelas.

Sumber 》http:// wartakota. tribunnews. com/2018/11/06/ternyata-hanya-ada-15-jenis-soal-tkp-skd-cpns-2018-ini-cara-tepat-pilih-jawabannya-di-tiap-jenis

Demikian Tipe-Tipe Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2019

Momok Soal CPNS (HOTS)

Momok Soal CPNS (HOTS)

Beberapa waktu belakangan di beberapa grup CPNS bersilewan wacana perihal soal CPNS yang HOTS.

HOTS singkatan dari high order thinking skill.
Kami belum tahu dari mana wacana itu berasal.
Yang pasti soal HOTS sudah menjadi topik di dunia pendidikan. Khususnya beberapa tahun terakhir. Menyangkut soal UN.
Kini, menurut wacana, soal berbasis HOTS juga akan diberlakukan di soal CPNS.

Apa itu soal HOTS? Secara sederhana soal HOTS adalah soal yang membuat kita harus menjawab soal dengan berpikir tingkat tinggi. Tak lagi sederhana.
Ah, lebih jelasnya silakan Googling. Ups!

Nah pada kesempatan ini, kami hanya ingin bercerita saja.
Lebih ke rumor.

Tapi, barangkali bermanfaat.

Begini. Setiap pergelangan seleksi #CPNS , perbincangan perihal soal yang disajikan selalu hangat mengemuka.

Mulai dari passing grade. Jenis soal. Tingkat kesulitan, dll.

Tahun lalu #cpns2018 , konon yang menjadi momok adalah soal TKP (Tes Karakteristik Pribadi). Banyak yang tak lolos passing grade. Di formasi Kota Banjar, tempat Mimin ikut tes, dari 300an formasi, yang lolos passing grade TKP hanya sekitar 100 orang. Di Cilacap, dari 600 an lebih formasi yang lolos passing grade hanya sekitar 300.
Secara nasional bahkan ada selentingan dibawah 20%.

Pada akhirnya, solusi nya, pemerintah mengeluarkan kebijakan perengkingan.

Kembali ke momok soal.
Di Seleksi #ASN tahun 2017, konon yang paling banya membuat tumbang adalah soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Di tahun 2014, soal TIU nya yang sulit, katanya.

Wallahu a'lam.

Perihal soal ini relatif. Ada yang mahir di satu bidang, yang lain kurang. Begitu sebaliknya.

Bagaimana solusinya?
Ya banyak berlatih. Banyak baca. Salah satunya dari penyedia software/ebook/try out CPNS terpercaya: tescpns.latihansoal.com

Mau ikut seleksi CPNS #PPPK tapi gak mau belajar?
Hoho. Apa kata dunia?!

--
Oya, ada yang pernah ikut tes CPNS tahun sebelumnya? Sobat jatuhnya di bagian mana? TWK, TIU, TKP, atau SKB?
tag

Esai Pendidikan : Mematahkan Mitos NEM, IPK dan Rangking

Esai Pendidikan Mematahkan Mitos NEM, IPK dan Rangking



Oleh : Prof Agus



Ada 3 hal ternyata tidak terlalu berpengaruh terhadap "kesuksesan" yaitu: NEM, IPK dan rangking

Saya mengarungi pendidikan selama 22 tahun (1 tahun TK, 6 tahun SD, 6 tahun SMP-SMA, 4 tahun S1, 5 tahun S2 & S3)

Kemudian sy mengajar selama 15 tahun di universitas di 3 negara maju (AS, Korsel, Australia) dan juga di tanah air.

Saya menjadi saksi betapa "tidak relevannya ketiga konsep di atas" terhadap kesuksesan.

Ternyata sinyalemen saya ini didukung oleh riset yang dilakukan oleh Thomas J. Stanley yang memetakan 100 faktor yang berpengaruh terhadap *tingkat kesuksesan seseorang berdasarkan survey terhadap 733 millioner di US*



Hasil penelitiannya ternyata nilai yang baik (yakni NEM, IPK dan rangking) *hanyalah faktor sukses urutan ke 30*



*Sementara faktor IQ pada urutan ke-21*

*Dan bersekolah di universitas/sekolah favorit di urutan ke-23.*

Jadi saya ingin mengatakan secara sederhana: Anak anda nilai raport nya rendah *Tidak masalah.*



NEM anak anda tidak begitu besar?

Paling banter akibatnya tidak bisa masuk sekolah favorit.

*Yang menurut hasil riset, tidak terlalu pengaruh thdp kesuksesan*



*Lalu apa faktor yang menentukan kesuksesan seseorang itu ?*

Menurut riset Stanley berikut ini adalah *sepuluh faktor teratas yang akan mempengaruhi kesuksesan:*

1. *Kejujuran* (Being honest with all people)

2. *Disiplin keras* (Being well-disciplined)

3. *Mudah bergaul atau friendly* (Getting along with people)

4. *Dukungan pendamping* (Having a supportive spouse)

5. *Kerja keras* (Working harder than most people)

6. *Kecintaan pada yang dikerjakan* (Loving my career/business)

7. *Kepemimpinan* (Having strong leadership qualities)

8. *Kepribadian kompetitif* atau mampu berkompetisi (Having a very competitive spirit/personality)

9. *Hidup teratur* (Being very well-organized)

10. *Kemampuan menjual ide* atau kreatif / inovatif (Having an ability to sell my ideas/products)



Hampir kesemua faktor ini tidak terjangkau dengan NEM dan IPK.

Dalam kurikulum semua yg ditulis diatas itu dikategorikan sbg *softskill.*

Biasanya peserta didik memperolehnya dari kegiatan di ekstra-kurikuler.

✊✊✊✊✊✊✊✊✊✊✊

Mengejar kecerdasan akademik semata bukanlah tindakan bijaksana & akan menjerumuskan diri sendiri secara nyata. Kejarlah juga kecerdasan spiritual & emosional, maka kecerdasan lain akan mengikuti dan kesuksesan ada di depan mata..., semoga sukses selalu utk anak² kita..

Dari Para Ortu untuk Para Ortu..

_Please share to all students.. Thank you.._



Copas dari WAG...